03
董事長發(fā)言
公司黨委書記、董事長張厚祥

公司黨委書記、董事長張厚祥向在過去一年中團結奮斗、辛勤耕耘的瀚藍人表示衷心感謝與崇高敬意,勉勵瀚藍人繼續(xù)強化戰(zhàn)略動力,提升執(zhí)行能力,以更飽滿的熱情、昂揚的斗志、務實的作風,全力推動"十五五"開好局、起好步。
展望未來,既要以不變應萬變,堅守支撐企業(yè)行穩(wěn)致遠的核心原則與能力優(yōu)勢;又要以變應變,順應行業(yè)趨勢,以"創(chuàng)新、精益"為抓手培育和激發(fā)企業(yè)未來發(fā)展動能。張書記強調要重點做好隊伍建設、現金流管理工作,切實抓好黨建工作與安健環(huán)廉工作,夯實企業(yè)發(fā)展根基。
04
2026年度安全生產(消防)
環(huán)保生產責任書簽署儀式
現場,各單位簽署《2026年度安全生產(消防)、環(huán)保生產責任書》,承諾做好安全生產與環(huán)保生產工作,筑牢公司安全防線。
05
年度評優(yōu)頒獎典禮
現場還對2025年優(yōu)秀團隊和個人進行表彰,通過表彰先進、樹立典型,充分發(fā)揮榜樣的模范表率和先鋒引領作用,號召廣大瀚藍人以優(yōu)秀團隊和個人為榜樣,緊密圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,切實踐行"三好三分享、五心瀚藍人"的核心價值觀,在"十五五"新征程上凝心聚力、開拓創(chuàng)新、勇毅前行,共同譜寫高質量發(fā)展篇章。
06
"精益創(chuàng)新管理"讀書會
近年來,瀚藍積極推動"精益、創(chuàng)新"理念融入企業(yè)"五心"文化,并通過多元激勵機制,鼓勵每一位瀚藍人在工作中踐行精益管理、大膽嘗試創(chuàng)新。創(chuàng)新變革也成為公司各級管理人員的必備核心素質與共性提升課題。

1月31日,公司舉行"精益創(chuàng)新管理"讀書會,邀請現任丹納赫高級顧問、原丹納赫亞太區(qū)高管張紅安系統講解丹納赫商業(yè)系統(DBS)的核心理念與實踐經驗,從戰(zhàn)略部署、問題解決、日常管理等多維度賦能管理人員掌握"精益創(chuàng)新管理"的核心邏輯與實操工具。
公司總裁、知行喜閱讀書會會長金鐸分享關于精益創(chuàng)新管理的體會:一、問題即機會,遇到問題不抱怨、不指責,將每一個問題視作改進與創(chuàng)造的契機。二、解決有方法,善用系統化、科學的方法論,精準高效破解難題。三、開放促創(chuàng)新,不僅在思維上創(chuàng)新,也在解決問題中放下立場與情緒,更在創(chuàng)新過程中嘗試跨行業(yè)、跨界組合。四、實踐出真知,創(chuàng)新不止于構想,更需在持續(xù)落地與迭代中驗證、優(yōu)化、升華。
07
廉潔警示教育會

公司紀委書記高建釗以典型案例為警示,分享廉潔防控形勢的復雜性,指出廉潔防控工作的重要性。他強調要增強廉潔風險動態(tài)管理意識,結合政策變化及時識別和研判潛在風險。同時,管理人員既要提升自身廉潔意識,也要有主動干事的擔當,在明晰邊界、守住底線的前提下積極作為。
公司總裁金鐸認為,我們追求成功,更在意成功的方式。"不敢腐"靠懲戒,"不能腐"靠制度,但真正根本的是"不想腐"。機制再完善也難窮盡所有風險,唯有內心清醒、堅守人生價值,才能抵御誘惑。相比財富和權力,自由和尊嚴才是人生最高追求。
公司黨委書記、董事長張厚祥認為,在依法治國和從嚴治黨的大環(huán)境之下,廉潔是我們的最佳"護身符"。張書記強調,要筑牢廉潔自律防線,共同營造風清氣正的干事氛圍,為公司可持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。
編輯:汪茵
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